Category : Noticias

DVBUS, nuevo servicio de comunicación en los autobuses de San Sebastián

La Compañía del Tranvía de San Sebastián, CTSS, ha puesto en marcha en todos sus autobuses DV-Bus, un nuevo canal de información y entretenimiento.
El nuevo canal está dividido en distintos apartados con noticias locales, nacionales e internacionales. Además, los usuarios pueden participar en concursos, acceder a consejos sobre salud, nutrición, cocina y hogar, conocer las ofertas de ocio de la ciudad o las previsiones meteorológicas.

Los usuarios de los autobuses están informados también de las novedades más recientes del transporte público o del tráfico.

Este servicio está gestionado por Digital Vasca, que es la sociedad editora de diariovasco.com y se trata de un nuevo soporte informativo multimedia del periódico El Diario Vasco.

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La CTSS ha sido elegida como mejor empresa de transporte urbano

La CTSS ha sido elegida como MEJOR EMPRESA DE TRANSPORTE URBANO DE VIAJEROS por parte de la revista “Autobuses & Autocares”. El premio fue otorgado por un jurado compuesto por personalidades relevantes del sector y de la Administración.
El reconocimiento se ha concedido tras analizar exhaustivos datos de explotación (red de líneas, velocidad comercial, flota de vehículos, edad media del parque, últimas adquisiciones, kilómetros recorridos, volumen de viajeros, tarifas, ocupación de los autobuses o número de empleados, entre otros muchos) de cada una de las empresas que participan y valorando muy especialmente:

· la calidad del servicio ofrecido
· la implantación de nuevas tecnologías
· las iniciativas de todo tipo puestas en marcha
· la gestión de los recursos disponibles
· los años de dedicación a los viajeros y al resto de la sociedad
· el esfuerzo diario de la plantilla por mejorar el servicio

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Reconocimiento proyecto de integración de mujeres conductoras

RECONOCIMIENTO A LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIAN Y SUS CONDUCTORAS POR SU IMPLICACIÓN EN PROYECTO DE INTEGRACIÓN DE MUJERES CONDUCTORAS

La Universidad del País Vasco, a través de su equipo de investigación del Departamento de Procesos Psicológicos Básicos y su desarrollo, ha realizado un proyecto de investigación denominado “Mujeres conductoras de autobús: transferencia de competencias y conductas innovadoras”, financiado por el Instituto Vasco de la Mujer, EMAKUNDE.

El estudio ha analizado especialmente la transferencia de competencias y las posibles conductas innovadoras en las mujeres conductoras de autobús. Se ha escogido un puesto de trabajo como el de conductoras de autobús, tradicionalmente masculino.

Se han analizado aspectos como estilos de conducción, relaciones profesionales, participación en la empresa o atención al cliente, es decir, se ha estudiado qué tipo de experiencias y conocimientos han aplicado a lo largo de su actual trabajo como conductoras de autobús procedentes de otros empleos o actividades.

Donostiabus y las mujeres conductoras de autobús han participado activamente en el proyecto. Concretamente, 13 mujeres conductoras de los autobuses urbanos donostiarras han sido entrevistadas por el grupo investigador de la UPV.

Por todo ello el 8 de Marzo, día de la Mujer Trabajadora, la UPV ha organizado un acto para agradecer la participación e implicación de la Compañía del Tranvía de San Sebastián y de las conductoras.

En este acto celebrarado a las 13 horas en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián, la UPV ha entregado diplomas y obsequios corporativos a la empresa y mujeres conductoras de autobús participantes en el estudio.

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Estudio sobre mejora de líneas y aumento de viajeros en DBUS

La Compañía del Tranvía de San Sebastián (DONOSTIABUS) ha realizado un estudio de reorganización de las líneas de autobús urbano en San Sebastián.

De este estudio se desprende el liderazgo de San Sebastián en cuanto a utilización del autobús frente al coche privado en los desplazamientos internos.
En el 65% de los desplazamientos se utilizan sistemas alternativos al vehículo privado.

En el estudio se analizan las fortalezas y debilidades de la actual red de transporte y se proponen soluciones que se implantarían en tres fases. La aplicación de las mejoras propuestas supondría un incremento de 2.375.000 viajeros anuales en autobús.

Un resumen del estudio está disponible en la página web de la compañía www.dbus.es. El estudio ha sido muy bien valorado por todos los grupos políticos que forman parte del Consejo de Administración de la CTSS.

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Nuevas pantallas TFT en el Boulevard

LA COMPAÑÍA DEL TRANVÍA DE SAN SEBASTIÁN PIONERA EN PONER EN MARCHA NUEVOS PANELES TFT EN LAS PARADAS DE AUTOBÚS

En los próximos días van a comenzar a funcionar en las paradas de autobús del Boulevard nuevos paneles informativos TFT. Estos paneles informativos son muy novedosos y con ellos San Sebastián se convierte en la primera ciudad a nivel estatal en implantarlos en paradas de autobús.

Estos paneles tienen como objetivo informar de los tiempos de llegada del autobús, y de entretener e informar con gran calidad de contenidos y formatos a los usuarios de transporte público y ciudadanos en general. El objetivo principal es mejorar la calidad del servicio de transporte y conseguir que esta mejora sea percibida, reconocida y valorada claramente por los usuarios.

Para ello, en una parte del panel informativo se visualizarán permanentemente los tiempos de llegada de los autobuses que llegan a esa parada, y en la otra parte del panel se visualizarán diferentes informaciones:

– Imágenes en video de la ciudad de San Sebastián.
– Fotografías históricas de los vehículos de la Compañía del Tranvía.
– Noticias generales de DONOSTIABUS.
– Información de horarios, itinerarios y paradas de las líneas.

El novedoso panel informativo TFT pretende dar un paso más a la evolución de estos sistemas, tanto en la tecnología de última generación aplicada, como en la información y la forma de presentarla a los usuarios, gracias a la utilización de dos pantallas TFT y equipos de control, almacenamiento y procesamiento de altas prestaciones. El control de panel se realiza de forma remota, utilizando los últimos medios de comunicaciones disponibles hoy en día (GPRS, WiFi y adaptables en el futuro a UMTS y WiMAX)

En resumen se trata de entretener al ciudadano y conseguir con ello un mayor nivel de fidelización del usuario de transporte público. Además, con su diseño atractivo, su instalación contribuye a proyectar la imagen de una ciudad moderna.

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Los autobuses de San Sebastián son los más puntuales

Un informe de la OCU destaca la calidad de la flota, la puntualidad, la red de paradas, la información y la suavidad en la conducción.

El pasado mes de octubre de 2005, la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) examinó el servicio municipal de autobuses urbanos en 32 ciudades españolas. El propósito fue evaluar aspectos muy diversos como el número de paradas, la accesibilidad, la puntualidad o la forma de conducción.

En el informe publicado el mes de febrero, las calificaciones finales han situado a San Sebastián a la cabeza de las ciudades españolas en servicio y calidad de la flota urbana de autobuses.

Los autobuses donostiarras destacan en puntualidad donde con un grado de cumplimiento superior al 82 % están por encima del resto de ciudades. Asimismo el estudio considera que en los autobuses de Donostia se da la mejor información a los viajeros. Destacan también en cuanto a calidad de la flota y suavidad en la conducción.

Según se informa por la OCU, el estudio se realizó en dos partes: la primera, un análisis de datos estadísticos, y la segunda, en la valoración de un grupo de técnicos de la organización que montaron de forma anónima en los autobuses de las distintas ciudades.

En cuanto a utilización del autobús, del informe se desprende que San Sebastián es líder de utilización del autobús en las ciudades con menos de 600.000 habitantes, al tener un ratio anual de 142 viajes/habitante.

Otros aspectos en los que se destaca en Donostia es por tener una de las redes de paradas más extensas (2,4 paradas/1.000 habitantes), una de las mejores velocidades medias de circulación (14,29 km/h), y de las mejores flotas adaptadas para personas discapacitadas (87%). En relación a los precios, San Sebastián se mantiene en un lugar intermedio, no teniendo ni los precios más altos ni los más bajos.

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Campaña “Vamos en Transporte Público”

La Compañía del Tranvía de San Sebastián ha colaborado durante el mes de mayo en la Campaña “VAMOS EN TRANSPORTE PUBLICO”” organizado por la Guardia Municipal de San Sebastián.

Alumnos de 20 centros se han desplazado en los autobuses de la CTSS desde sus colegios a la Casa de Cultura Okendo y a las dependencias de la Guardia Municipal de Donostia para ver exposiciones sobre Educación Vial.

En total han sido 606 alumnos de edades comprendidas entre 8 y 10 años.

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Cambios en los letreros frontales de los autobuses y paneles informativos en las paradas

A partir del 29 de noviembre de 2004 en las líneas 8, 9, 14, 16, 26, 29, 31 y 35 se indicarán los DESTINOS en los letreros frontales de los autobuses, quedando de la siguiente forma:

LINEA 8
– Dirección Basotxiki (Intxaurrondo): “8-GROS-INTXAURRONDO””
– Dirección Boulevard (Centro): “8-AVDA.LIB-BOULEVARD””

LINEA 9
– Dirección Baratzategi (Intxaurrondo): “9-EGIA-INTXAURRONDO””
– Dirección Boulevard (Centro): “9-EGIA-BOULEVARD””

LINEA 14
– Dirección Serapio Mujika (Bide

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Nuevo canal de información en los autobuses

La CTSS ha comenzado a implantar monitores de información en sus autobuses. La empresa BUSSITEL es la responsable de dar este servicio, que actualmente ofrece en Valencia, Sevilla y México D.F.

El canal BUSSI emite en euskera y castellano, y consta de diversos espacios:

– Actualidad
– Planeta vivo
– Deportes
– Cultura
– Salud
– Gente
– Entretenimiento
– El Tiempo

Además, existirán dos espacios adicionales más: “”CTSS informa”” y “”P.

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Inauguradas las nuevas Cocheras de Marrutxipi

Las Nuevas Cocheras de San Sebastián son ya una realidad. El edificio, situado en la vaguada de Marrutxipi (Intxaurrondo) en la calle Fernando Sasiain 7, a escasos metros de las antiguas instalaciones, se inauguro el pasado 21 de julio. Al acto asistieron el alcalde y presidente de la compañía, Odón Elorza, representantes de los grupos políticos del Ayuntamiento y los propios trabajadores de la CTSS.

Aunque las Cocheras están compuestas por un solo edificio, en él están claramente identificadas dos zonas. Por una parte, las oficinas, en las que se realizan las labores administrativas y de control del tráfico de autobuses, y por otro, el hangar, en el que están situados los talleres y garajes de autobuses. Ambas zonas están unidas por un núcleo de comunicaciones que facilita el contacto entre todos los trabajadores de la empresa.

El edificio de oficinas consta de tres plantas, una bajo rasante y dos sobre rasante, con una superficie total construida de 2.500 m2 . La planta bajo rasante (sótano) se destina a garaje de turismos para empleados, con una superficie de 950 m2 y una capacidad para 40 turismos. La planta baja tiene una superficie de 775 m2 y se destina principalmente a la recepción, oficina de tráfico, liquidación de conductores, medicina de empresa y área de descanso para empleados. Por último, la primera planta tiene una superficie de 800 m2 y se destina a oficinas generales, dirección y formación de personal.

El edificio del hangar consta también de tres plantas (una bajo rasante) con una superficie útil de 21.300 m2 , de los cuáles están cubiertos 14.400 m2 . La planta baja se destina a talleres, repostaje y lavado de autobuses, con una superficie de 7.500 m2 y una capacidad de reparación de hasta 13 autobuses simultáneamente. Las plantas bajo rasante (sótano) y primera (azotea) se dedican a garaje de autobuses, con una superficie conjunta de 13.800 m2 (6.900 m2 cada planta), dedicándose la planta bajo rasante a los autobuses normales de 12 metros con una capacidad para 61 autobuses. La primera planta está totalmente descubierta y tiene una capacidad para 44 autobuses, de los cuáles 38 pueden ser articulados. En total 105 autobuses, 67 normales de 12 metros y 38 articulados de 18 metros.

Como claro ejemplo de modernización, cabe destacar que las oficinas están totalmente informatizadas, estando en proceso de instalación de un Sistema de Ayuda a la Explotación (SAE) para el control de los autobuses vía satélite (GPS).

Los Talleres están equipados para el mantenimiento mecánico, eléctrico y de carrocería. Cuenta con las siguientes instalaciones: seis elevadores para autobuses de 12 metros, cuatro plataformas elevadoras para autobuses articulados de 18 metros, diez mangueras de aspiración de gases de los tubos de escape de los autobuses y, asimismo, un sistema de aspiración general en función del contenido de monóxido de carbono en el ambiente, todo ello con el fin de mantener puro el ambiente de trabajo. Además, cuenta con un sistema centralizado de distribución de aceites y anticongelante, un frenómetro para detectar la potencia y el equilibrio de la frenada, dos estaciones de repostado de gasóleo con dos depósitos de 60.000 litros cada uno, un sistema de limpieza interior de autobuses con instalación de aspiración con 4 bocas, y otro sistema de limpieza exterior con dos máquinas de lavado con reciclado de agua (lo que representa un ahorro del 50%). Los restos de grasas de los autobuses se retienen en arquetas para evitar vertidos contaminantes. Tanto las oficinas como los talleres cuentan con un sistema centralizado de seguridad contra incendios.

En un terreno contiguo se cuenta, además, con una reserva de terreno para instalar una estación de repostaje de gas natural o hidrógeno para cuando se considere oportuno contar con energías alternativas al gasóleo.

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